托里县切实做好在私营企业和个体工商户中发展党员工作努力扩大党组织覆盖面

近年来，托里县严格按照发展党员“十六字”方针，加强指导、严格程序，积极做好在私营企业主和个体工商户主中的发展党员工作，努力扩大党组织覆盖面，仅去年一年发展党员8名（含预备党员），确定重点发展对象、积极分子63名，取得了明显成效。　　

一、广泛宣传，积极引导私营企业主和个体工商户向党组织靠拢。针对部分私营企业主对党的认识不足、申请入党的人员较少的现状，托里县通过下派党建指导员、确定党建联络员、挑选党建宣传员、召开党建协调会等方式，在私营企业主和个体工商户主中大力宣传党的先进性。一是下派党建指导员。对人员较多且集中的私营企业，精心选派工作作风过硬、综合协调能力强、精通党务工作的20名优秀年青后备干部担任党建工作指导员，先后在太行、招金、绿洲、世峰等11家私营企业挂职，指导企业搞好党组织建设和发展党员工作，积极协调地方各部门搞好服务，为企业发展出谋划策；二是确定党建联络员。每个党委确定1-2名党建联络员，具体负责本行业内私营企业和个体工商户中发展党员工作和宣传党的知识等，对餐饮、农贸、小手工业等个体从业人员较多的行业，还在工商所、卫生监督所、动监站等行业主管部门所在13个支部各确定了1名党建联络员。三是挑选党建宣传员。对规模较小且人员分散的私营企业和个体工商户，则由个体工商户所在乡（镇）、社区、村党组织按就近原则划分片区，并挑选党性意识强、有工作责任心的无职党员担任党建宣传员，在全县现有105家规模以下私营企业户和2057户个体工商户中挑选了186名无职党员担任片区党建宣传员，佩戴党徽，亮明身份，深入私营企业和个体工商户中，以自己的实际行动彰显党的先进性和时代性。四是召开党建协调会。定期召开私营企业和个体工商户党建协调会，全县每半年召开一次，各党委至少每季召开一次，各党支部要按月分析所属私营企业和个体工商户的党员发展情况和党建负责人的工作情况，有针对性地制定下一步工作计划。通过召开协调会、下派干部挂职、确定党建联络员等形式，面对面地向广大私营企业主、企业工人和个体工商户宣传党的先进性，引导他们积极向党组织靠拢，同时还为私自营企业和个体工商户提供了各项优惠政策信息，加强与地方行业部门的联系，解决了他们的实际困难，帮助私自营企业主和个体工商户抢抓机遇、加快发展，使他们感受到党组织的重视与关心，帮助他们协调解决资金1320余万元，提供创业项目832个，卓有成效地开展发展党员工作，扩大了党组织覆盖面。　　

二、创新形式，加强对入党积极分子的培养力度。一是开办培训班。充分利用县、乡（镇）党校主阵地作用，广泛开展思想政治教育，并引入现代企业管理知识，丰富了培训内容，提高了参训兴趣，培养和激发了私营企业主和个体工商户对党的信任，现已开办专题培训班2期，受培训人员达到50余人次。二是实施跟踪培养。各基层党委对每个入党积极分子安排2名党性强、责任意识强的“双强”党员负责跟踪培养，针对不同特点，实行因人施教。对12名上缴利税多、社会贡献大的私营企业主，还确定了1名党委委员直接进行培养。三是参加党的活动。采取定期邀请私营企业主和个体工商户参加党课教育、远程教育站点培训、党员实践活动等，学习的知识，聆听党员先进事迹报告会，加强他们的党性锻炼。四是开展回馈社会活动。积极引导个体工商户主和私营企业主入党积极分子富而思进、致富思源，参加各项社会公益事业、扶助社会弱势群体，以实际行动回馈社会。上半年，私营企业主和个体工商户自愿捐款达30余万元，帮扶贫困户23户，提供就业岗位500余个，成为服务社会的又一支重要力量。　　

三、认真审核，严把党员入口关。一是明确要点。将私营企业主和个体工商户的主入党动机作为审查重点，除此之外，重点审查他们的诚信守法经营、依法纳税、维护员工合法权益等情况。在审查过程中坚持既听发展对象自我介绍，还要听社会群众和企业员工的评价；二是规范程序。建立“三级培养”制度，即入党积极分子由党支部进行培养，在各项条件符合的情况下，报经上一级党委审查确认符合条件后，由县委组织部门联合有关部门对其政治表现、综合素质、经营的合法性等进行审查后，方可进一步发展。三是落实责任。按照“谁管理谁培养，谁审查谁负责”的原则，明确各乡镇党委为培养责任单位，行业主管部门所属党委为审查责任单位，实行年度责任考核，确保培养一个合格一个，合格一个发展一个。