托里组工信息专报第129期（托里县“量体裁衣”帮助农村无职党员实现“华丽转身”）

托里县“量体裁衣”帮助农村无职党员实现“华丽转身”　　

为了充分发挥农村无职党员先锋模范带头作用，托里县在认真归纳总结农村无职党员的特点、特长的基础上，根据每名党员的自身能力大小“量体裁衣”，采取因才设岗、培训上岗、评优促岗等措施，激励他们以实际行动践行创先争优，争做“五带头”党员。取得明显实效。　　

一是因人而异，量才设岗。根据农村无职党员特长，在农牧村队设置发展经济、村务监督、公共事务、社会维稳、民事调解、政策宣传等岗位。由党员结合自身能力和特点择岗申报，村党支部结合党员个性特点和身体情况，择优定岗。全面调动复转军人党员、外出务工党员、富裕户党员、老党员参与到村队建设事业当中。多拉特乡冬古列克村无职党员雷道兰根据自己语言表达能力强、善于人沟通、文化程度高的特点，成功申报领取了政策宣传工作。现在一有时间，她都会带上报纸、书刊深入到田间地头、村民家中、村民课堂进行国家政策、民族团结、社会维稳等知识的宣传，帮助村民排疑解惑。该村村民刘双喜说：村里根据党员的能力大小，设置不同的岗位，充分调动了我们村党员的积极性。现在我们村的党员面貌跟以往相比有了很大的变化，帮民办事、为村谋事的劲头更足了。村民有什么事，不用再跑村委会了，跟他们说一声，事情很快就能办成。他们已经成了我们村民反映问题的“小喇叭”，了解政策、学习知识的“小广播”了。截止目前，全县各乡镇、村队共为农村无职党员量身定岗263个。　　

二是因材施教，培训上岗。针对部分农村党员文化程度低，无专业技能的党员。充分利用县、乡党校、村党员活动室三级培训机构，定期举办各类党员理论知识和业务技能培训班，通过专家讲座、专业论坛，对农村党员进行系统教育培训；利用农村党员干部现代远程教育网络，定期播放农业生产、科学种养、文化教育等方面的知识和致富信息，引导和鼓励农村党员带头创业、带头致富。今年以来，全县共开展各类针对农村党员的培训班12场次，培训农村党员1100余人次。通过培训，有29名农村无职党员申领了岗位，有3名党员通过努力成了本村的致富带头人。　　

三是科学引导，评优促岗。为了促进广大上岗无职党员更好的发挥作用，县委积极推行“星级”管理工作法。通过召开党员群众大会、设立党员评星管理公开栏、党员评星管理意见箱等方式，将每名党员的承诺事项、联系方式、结对帮扶贫困户等情况向群众公布，接受其他党员群众的监督。通过采取个人述职自评、群众民意测评、支部综合考评相结合的方式，将评星活动分为“十星级”党员、“五星级”党员和不称职党员三个档次。对评定为“十星级”的，予以表彰奖励；对评定为“五星级”的，由乡镇党员诫勉谈话，并督促整改；对不称职的，立即调整下岗或换岗。办法实施以来，全县已有27名党员被评为“十星级”党员，142名党员被评为“五星级”党员。　　

通过县委有效措施的实施，现在群众普遍反映，在农牧村队为群众办实事的党员多了，事不关己高高挂起的党员少了；为村班子建言献策的党员多了，发牢骚的党员少了；找路子求致富的党员多了，得过且过少了。一直以来在农村无职党员中存在的思想意识薄弱、致富能力不强、自身素质不高的老问题有了很大的改善，农村无职党员精神面貌、工作热情、村民团结互助等方面有了极大的提升。真正实现了农村无职党员的“华丽转身”。